关于开展2026年举办大型国际科技合作交流活动经费资助工作的通知
各市（地）科技局，各有效期内高新技术企业：
为贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实省委教育工作领导小组秘书组工作要求，促进全省高校毕业生高质量充分就业，现将组织开展高新技术企业开发科研助理岗位吸纳2026届高校毕业生工作通知如下。
一、总体要求
科研助理是科研队伍的重要组成部分，是完善科研治理体系、提升企业创新能力的重要支撑。开发科研助理岗位，既是高新技术企业履行社会责任、服务高校毕业生就业大局的政治任务，也是企业充实科研辅助力量、优化人才梯队、提升科研效率的内在需求。各企业要提高政治站位，强化责任担当，认真推进落实此项工作。
二、主要措施
（一）精准开发岗位。各高新技术企业要结合自身科研项目、创新平台建设及发展实际，将潜在用人需求转化为实际就业岗位，面向2026届高校毕业生，科学开发、合理设置科研助理岗位，如科研项目辅助岗、实验技术与设施运维岗、科技成果转化岗、科研管理服务岗等。
（二）积极对接招聘。主动加强与省内高校、职业院校的对接联系，通过校园招聘、专场宣讲、线上双选会等多种形式，精准发布科研助理岗位需求，畅通招聘渠道，规范招聘流程，保障毕业生合法权益。优先吸纳与主营业务、科研方向匹配度高的理工科、经管类等相关专业毕业生，提升岗位适配度。
（三）强化服务保障。完善科研助理培养机制，提供必要的业务培训、科研指导和职业发展支持，帮助毕业生快速融入科研工作、提升专业能力。保障科研助理合理薪酬待遇，可按规定从科研项目劳务费、经营成本中列支相关经费，确保岗位留得住人、发挥实效。
三、相关情况报送要求
请各市（地）科技局汇总统计本辖区内高新技术企业（需在有效期内）开发科研助理岗吸纳2026届高校毕业生情况，于8月底前以正式文件反馈省科技厅，邮箱：gxc609@126.com。
黑龙江省科学技术厅
2026年5月7日
为贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实省委教育工作领导小组秘书组工作要求，促进全省高校毕业生高质量充分就业，现将组织开展高新技术企业开发科研助理岗位吸纳2026届高校毕业生工作通知如下。
一、总体要求
科研助理是科研队伍的重要组成部分，是完善科研治理体系、提升企业创新能力的重要支撑。开发科研助理岗位，既是高新技术企业履行社会责任、服务高校毕业生就业大局的政治任务，也是企业充实科研辅助力量、优化人才梯队、提升科研效率的内在需求。各企业要提高政治站位，强化责任担当，认真推进落实此项工作。
二、主要措施
（一）精准开发岗位。各高新技术企业要结合自身科研项目、创新平台建设及发展实际，将潜在用人需求转化为实际就业岗位，面向2026届高校毕业生，科学开发、合理设置科研助理岗位，如科研项目辅助岗、实验技术与设施运维岗、科技成果转化岗、科研管理服务岗等。
（二）积极对接招聘。主动加强与省内高校、职业院校的对接联系，通过校园招聘、专场宣讲、线上双选会等多种形式，精准发布科研助理岗位需求，畅通招聘渠道，规范招聘流程，保障毕业生合法权益。优先吸纳与主营业务、科研方向匹配度高的理工科、经管类等相关专业毕业生，提升岗位适配度。
（三）强化服务保障。完善科研助理培养机制，提供必要的业务培训、科研指导和职业发展支持，帮助毕业生快速融入科研工作、提升专业能力。保障科研助理合理薪酬待遇，可按规定从科研项目劳务费、经营成本中列支相关经费，确保岗位留得住人、发挥实效。
三、相关情况报送要求
请各市（地）科技局汇总统计本辖区内高新技术企业（需在有效期内）开发科研助理岗吸纳2026届高校毕业生情况，于8月底前以正式文件反馈省科技厅，邮箱：gxc609@126.com。
黑龙江省科学技术厅
2026年5月7日